五险一金代理-劳务派遣-延吉一鸣企业管理有限公司

发布时间:2016/7/10 9:09:00
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  总公司沈阳一鸣咨询服务有限公司于2008年初成立,成立至今,与多家知名企业合作,派遣员工过万人。为适应市场发展需求,于辽宁、吉林、黑龙江三省成立分公司19家,其中包括辽阳、鞍山、阜新、朝阳、丹东、本溪、沈阳、盘锦、营口、锦州、铁岭、葫芦岛、大连、抚顺、长春、吉林、延吉、珲春、哈尔滨。 延吉一鸣企业管理有限公司是经国家行政机关批准注册,面向社会各界,提供财务管理、人力资源管理、劳动保障事务等综合性咨询服务。设有综合部、财务部、业务部、客服部、人力资源部等部门。涉及行业包括化工、IT、餐饮酒店服务、饲料加工、电厂、电力设计、燃气设计、旅游业、服装加工、装饰装潢、物流等等。其中大客户包括:吉化炼油厂、锦江集团、北京城市人家装饰集团、四平华生天燃气有限公司、申银万国证券股份有限公司、吉林市双嘉环保能源利用有限公司、龙来(上海)服饰有限公司、伊利集团奶粉事业部、金蝶软件(中国)有限公司、森马服饰集团等等。 本公司是专业从事国内劳务派遣、劳动保障事务代理、人事代理、劳务外包、企业管理咨询服务、人力资源管理工作相关的专项业务咨询、财务内审内控管理等专业化公司。公司具有正规化的团队,所有员工秉承敬业、诚信、热情、勤奋、创新、感恩的理念,为企业提供更贴心、更快捷的服务,针对企业实际需求,帮助企业处理各项劳动事务,解决疑难问题、避免劳动纠纷。 一、社保代理简介 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 二、社保代理的对象 (一)、长春市各类企业、个体工商户、外国或外省驻吉机构及与之建立劳动关系的劳动者; (二)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; (三)、流动就业人员; (四)、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员; (五)、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; (六)、其他符合政策规定的单位和个人。 三、社保代理的服务内容 社会保险的险种有5种:养 老 , 工 伤 , 生 育 , 失 业 , 医 疗。 社保年审,残联年审,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等 四、社保代理的优势 (一)、社保代理对企业的帮助: 简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展 。 具体而言: 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。 5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。 (二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。 这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。 五、社保代理的流程 1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。 3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案; 4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案; 5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
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