社保是企业公司合法用工的前提条件入职一月就需要签订

发布时间:2016/10/24 17:12:00
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    企业为什么要社保代理:1. 背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大-高额罚金》 企业不为员工购 买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同 样都可以合法向企业追偿。
  2、社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高。
  3、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;4、公司小,人员专业性不够,人员成本高;5、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保 政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高6、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
  7、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保既盲目又繁琐,费用还很高。
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